为严把教师“上岗关”、教学“质量关”,使青年教师尽快融入教师角色,满足教学岗位要求,不断提高课堂教学质量。2022年10月28日上午,我院利用腾讯会议平台在线上开展2022年新任教师试讲工作,邀请贠东风、丁自伟、王红伟、王美、许涛5位老师担任评审专家,进行现场评课。
本次试讲主要分为试讲和点评两个环节。魏高明、王晨旭、王若帆、白祖锦、刘荫、李睿康、庞明坤、徐培耘、吕超、姬松涛、苏彬、谢静哲等12位新进教师依次进行了课程试讲。评审专家对试讲教师教学态度、专业功底、授课技巧和语言表达能力等方面的给予了充分肯定,同时也结合自身丰富的教学经验,分别就教学前期准备、课程内容设计、思政元素融入、重难点讲解、语言表达效果等方面给出了针对性的意见和建议。会上,试讲教师与评审专家开展了深入的研讨,进一步拓展了教师的教学思路,大家纷纷表示收获颇丰、受益匪浅。
期间,陈吉兰书记对试讲工作进行了督导,强调每一个任课教师都要落实立德树人根本任务,深入梳理专业课教学内容,积极挖掘专业课程中的“思政元素”,实现思政元素与专业教学深度融合,切实提升育人成效。
本次试讲工作的开展充分发挥了资深教师对青年教师的“传帮带”作用,积极推动了学院高水平师资队伍和高效课堂的建设,为提高教学质量打下坚实的基础。